YOFC s’attache à créer des relations harmonieuses, gagnant-gagnant et durables entre les employés, en s’appuyant sur les valeurs orientées vers l’homme et la philosophie de la réussite par le développement des talents. YOFC fournit un soutien social diversifié à ses employés et organise des activités variées à leur intention. Le milieu de travail est diversifié et inclusif, transmettant l’attention et permettant à la Société et à ses employés de se développer ensemble.

Nous intégrons le concept de responsabilité sociale d’entreprise dans tous les aspects de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, nous guidons et supervisons les fournisseurs pour qu’ils s’acquittent de leur responsabilité sociale, et nous nous engageons à construire une chaîne d’approvisionnement verte empreinte de responsabilité sociale.