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Responsabilité sociale


La société YOFC influence ses employés, ses fournisseurs, ses clients et toutes les personnes ayant rapport avec ses intérêts et se dévoue pour devenir une entreprise satisfaisant aux expérances sociales en se basant sur la valeur clef d’entreprise d’«être une personne responsable de la société YOFC» et la valeur essentielle de «tenir parole, attacher de l’importance aux manières, assumer les responsabilités, ne pas suivre tant bien que mal» avec une «participation générale» d’une manière cumulative et consécutive et avec son influence dans l’industrie de communication optique et son appel d’assumer les responsabilités d’entreprise envers la société.

Exploitation honnête, planification scientifique, développement stable

Le développement durable de l’entreprise soi-même constitue la condition préalable et la fondation pour assumer les responsabilités sociales. En insistant sur l’idée de l’exploitation honnête, de la planification scientifique et du développement stable, la société YOFC observe les lois et les règlements, paie l’impôt selon les lois, accumule sans cesse les expériences et fabrique les produits innovants, fournit consécutivement aux utilisateurs les produits de fibres optiques et de câbles optiques de haute qualité.

 

Système de gestion scientifique et parfait

Établir un système de gestion scientifique et parfait est une manière importante d’assumer les responsabilités sociales pour la société YOFC. En tant qu’entreprise de fabrication de fibres optiques et de câbles optiques la plus grande en Chine, les gestionnaires de la société YOFC ont connu complètement la signification stratégique d’établir le système de gestion des responsabilités sociales et de passer avec succès l’authentification SA8000, et ils ont décidé à assumer activement les responsabilités sociales d’entreprise au cours du développement de la société, et chercher à effectuer l’idée de considérer l’être comme la base et appliquer l’idée de développement scientifique et durable en tous aspects.

En 2008, la société YOFC a établi le système de gestion des responsabilités sociales, et précisé dans la politique des responsabilités sociales que «la gestion des responsabilités sociales constitue une partie organique de l’opération quotidienne de l’entreprise, la société YOFC doit améliorer consécutivement ses manières en matière de responsabilités sociales, obéir aux lois et règlements, s’efforcer d’améliorer les conditions de travail des employés et de leur fournir le bien-être. En même temps, l’entreprise doit exercer l’influence des responsabilités sociales sur ses fournisseurs et sous-traitants pour augmenter l’efficacité des responsabilités sociales de toute la chaîne de fourniture». Cette politique a pleinement tenu compte de sa situation actuelle en matière de responsabilités sociales, des lois et règlements applicables et d’autres exigences, des avis des personnes ayant rapport avec l’entreprise, de la mission et de la valeur clef de l’entreprise, et elle exige tous ses partenaires de les observer et appelle le soutien des parties intéressées.

 

Protection environnementale, soins des employés, établissement d’une entreprise à faible évacuation de carbone

La société YOFC estime que, même s’il est difficile d’obtenir les résultats économiques à court terme pour l’investissement sur la protection environnementale et la consommation d’énergies, il créera à long terme des résultats sociaux et environnementaux immesurables en argent. Sous guide de cette idée, la société YOFC a passé en 2004 l’authentification ISO14001 : l’authentification du système de gestion environnementale 2004 en étant dans le peloton de tête de l’industrie, ce qui signifie non seulement que la société YOFC a atteint les exigences internationales en matière de gestion environnementale, mais aussi qu’elle fournit les produits et services de haute qualité en épargnant les ressources d’énergies et réduisant les dommages environnementaux.

En 2005, la société YOFC a passé l’authentification du système de gestion de sécurité et de santé professionnelles OHSAS 18001 en augmentant sans cesse le niveau de gestion général et cherchant à réduire le taux d’accidents professionnels et les risques des maladies professionnelles. Elle augmente les résultats sociaux et économiques en renforcant la force cohésive.

La  société YOFC attache une grande importance à l’administration environnementale et à la gestion de prévention contre la pollution, les indices d’évacuation des eaux et de gaz usés issus de la production et de la vie sont tous conformes aux exigences des lois et des règlements environnementaux nationaux après le traitement.

 

Passion pour les affaires d’intérêt public, don éducationnel

La société YOFC s’intéresse toujours aux affaires d’intérêt public et elle amène tous ses employés à y contribuer pour partiquer sa promesse d’être un citoyen responsable envers la société.

La société YOFC se consacre aux affaires d’intérêt public sociales d’une manière d’opération professionnelle et transparente. Au processus d’obtenir le coeur du marché et de gagner le développement à l’aide de la force concurrentielle, elle considère l’éducation, le secours aux sinistrés, l’intérêt public et l’ouverture d’entreprise comme l’orientation clef du soutien d’intérêt public.

Dans le domaine de l’éducation, la société YOFC établit les bourses d’études éducationnelles dans les 10 universités chinoises, elle a conclu un accord de financement de 5 ans en y dépensant plus de 700 mille RMB chaque année. Elle lance le projet de «bourse d’études YOFC» dépuis l’année 2005 pour financer les étudiants émiments d’une dizaine d’universités telles que l’Université Pékin, l’Université Tsinghua, l’Université de Poste et de Télécommunication de Nanjing, l’Université de Technologie de Wuhan et les aider à mieux accomplir leurs études. Depuis plus de dix ans, elle distribue un total de bourse d’études de plus de 6 millions RMB et plus d’un millier d’étudiants ont obtenu la bourse d’études YOFC.

En matière de secours aux sinistrés, la société YOFC finance les habitants des régions sinistrées en leur fournissant les matériaux des câbles optiques ou de l’argent pour les aider à reprendre le plus vite possible l’ordre de la production et de la vie. Par exemple, elle a fait une donation des câbles optiques de communication en 2014 immédiatement après avoir reçu l’information du tremblement de terre dans le district de Ludian de la ville de Shaotong de la province de Yunnan ; en 2012, elle a distribué 200 mille RMB destinés aux travaux de secours dans la région sinistrée Mulan pour aider les habitants locaux à organiser l’activité de production ; en 2012 après le tremblement de terre dans la province de Yunnan, elle a fabriqué en trois jours un total de 15 coffres d’outils professionnels destinées à la construction des câbles optiques et les expédiées à l’air vers la province de Yunnan.

En matière d’activités d’intérêt public, la société YOFC fait un don d’argent aux installations d’intérêt public sociales. Par exemple, les employés de YOFC financent les enfants des régions pauvres en adoptant la manière de «l’un employé finance un enfant» ; le syndicat organise l’activité de don d’argent volontaire pour aider les employés et les personnes sociales. Elle a fait un don d’argent d’un million RMB aux Fonds de femmes et d’enfants de la province de Hubei, et un don d’argent de plus de 100 mille RMB pour l’activité des «soins» du bureau du planning familial, l’activité des «soins» de l’introduction de la culture, de la science et technique, de l’hygiène aux zone rurales, la bourse d’études aux élèves pauvres d’Amour 100.

En matière d’ouverture de l’entreprise, la société YOFC fournit une plate-forme ouverte d’études, de visites et d’échanges en recevant chaque année plus d’un millier de visiteurs et les étudiants chercheurs nationaux et étrangers qui y passent la stage et font les échanges.

D’ailleurs, la société YOFC organise chaque année les activités de plantation des arbres et de don du sang obligatoire au sein des employés jeunes.


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